En el programa de hoy hablamos de becarios. ¿Tenemos? ¿No tenemos? ¿Es recomendable? ¿Qué podemos esperar de ellos? ¿Qué pueden esperar ellos de nosotros?
Hoy Joan y Álex dedican una parte del programa a hablar del feedback de la audiencia. Ahora que graban el mismo día en el que se publica el podcast, pueden dedicar una parte del programa a leer los correos y comentarios de la audiencia, así como tendrán la posibilidad de escuchar las notas de audio de los oyentes.
En cuanto al tema del día, Álex nos comenta cómo él nunca ha sido becario, pero ha trabajado sin cobrar, o pringando mucho con tal de trabajar con alguien a quien admira, y Joan nos contará como esta semana dos personas le han pedido ser becarios.
Ambos nos darán su punto de vista del mundo de los becarios, las prácticas a empresas, los becarios que piden demasiado, los empresarios que usan a los becarios como consumibles, y el otro lado: Becarios con ganas de aprender y empresarios con ganas de enseñar.
Y aquí la web de José Luis Lozano, el oyente cantante! 🙂
Como siempre, a última hora vendrá el padrino a corregir deberes: Tienda de Copymouse y comparativa Timeneye VS Toggle. Y nos pondremos nuevos objetivos sobre becarios y fechas límite. ¡Así lo hacemos!
Hola! Álex y Joan (por orden alfabético 😉 )
Soy Paulo Breogán de Betanzos A Coruña y seguidor y suscriptor del Joan en Marketing Online desde casi sus inicios y ahora también seguidor de Álex, tanto en los cursos como en este podcast.
M.E. E.N.C.A.N.T.A este podcast. Reflejáis situaciones en la que nos vemos reflejados muchos autónomos – freelance con ese plus de añadir ese sentido del humor.
¡¡¡ Hacéis un buen tándem !!!
Enhorabuena.
¡Hola Paulo! Qué ilusión verte por aquí también! 😀 M.I.L. G.R.A.C.I.A.S. por tu feedback, de verdad que estamos encantados haciéndolo. Una dosis justa de mastermind con un poco de humor! 😀 Valoramos mucho tu feedback y validación!!!! UN ABRAZO!!!!!
Hola Paulo,
muchísimas gracias por el feedback!!!
Un abrazoo 🙂
Hola!
First of all congrats for your podcast: I love the energy that you put in every episode, and the audio effects ohh, awesome!
About «how I found you»: every day I search for google+socials results in the last 24h for «timeneye». And a couple of weeks ago I found your episode 13.
I don’t understand 100% spanish (even if it’s pretty similar to our language) but two of my colleagues speak spanish, so they translated to me your experience on «episode 14».
I have to say that your points aligns with the ones we receive every day via ticket, and yeah (we are aware and) we’re working to improve it also for small teams.
We want to keep time tracking as simple as possible, after all «simplicity» is one of our mantras.
Cheers from all the Team,
and (again) congratulation for your awesome podcast! 😉
Hi Anas! Thanks so much for your feedback! We really appreciate!!!! Your brand monitoring is awesome, OMG! We’ll mention it on the podcast! And again, kudos to you! Pretty slick app!!! 😀
Hola a los dos !!
Genial episodio de nuevo .. No se porqué he encontrado este podcast tan tarde…
La verdad es que la parte de becarios es delicada, no tengo empresa, pero llevo un grupo, y he tenido bastantes becarios (alguno de los que siguen ahora en mi grupo). La pelea algunas veces ha sido con el «resto» de trabajadores, ya que en muchas ocasiones, los becarios terminan haciendo las tareas mas «divertidas» o motivantes que el resto no pueden hacer por temas diversos. Lo que no he hecho nunca, y no permitiré, es el típico becario de fotocopias, papeles o similar.
El Becario se ha de formar y aprender, aportando a la empresa.
Totalmente de acuerdo, un tema muy delicado! Seguramente un día traeremos a un becario, que nos cuente 🙂
Y gracias por tus palabras! Más vale descubrirnos tarde que nunca, hehehe!
Bueno bueno, no os voy a decir lo que me gusta el podcast ya bastante tenéis subido el ego 😉
Yo, en mi antigua empresa, no he tenido becarios pero si chavales en prácticas de módulos de formación profesional. Decir que eran muy jóvenes y se notaba quien venía por aprobar y quien por aprender. Atendían el servicio técnico de un centro comercial junto con el vendedor encargado, a algunos el tener que atender de cara al público y encima un SAT los superaba, todos los días recibir a clientes con sus marrones. Nunca veían ese marrón como un reto, salvo uno de ellos que siempre decía «esto lo reparo yo sí o si», llegó a ser parte de la plantilla precisamente en ese departamento.
Ellos no cobraban pero tenían la oportunidad de aprender de nosotros a llevar un SAT, la mayoría no lo «veían» quizás por la edad.
Por mi parte yo sí he vivido esa época de los aprendices, yo mismo fui aprendiz de mi abuelo primero y mis tíos después en su Fontaneria y gracias a ellos hay cosas que se te quedan grabadas a fuego.
Basta de rollo, seguid así y un beso para los dos.
David desde Jaén.
David! Gracias por el feedback, está genial esas dos maneras de verlo, como un marrón o como un reto, gran deferencia! La actitud es la clave. Gracias por compartirlo con nosotros, lo comentaremos en el podcast. Un abrazo!!! 🙂
Muy buenas!.
Soy el oyente pesao. Comento para molestar. Ya está, eh?, nada más…
XD
Holaaaaa, no habéis llegado a subir el enlace de José Luis? el oyente que cantaba?
Graciaaassss 😀
Hola Carmen! Tienes toda la razón, este es el enlace, lo ponemos ahora en la descripción! 🙂
https://www.joseluislozano.com/
Hola chicos, quería informarme sobre los botones físicos de toogl, me parece interesante pero no he visto los enlaces en los comentarios.
Muchas gracias y a seguir asi.
Hola David!! Este es el link 🙂 https://bt.tn/shop/
Un abrazo y gracias por estar al otro lado!
Tu curiosidad bien se merece un regalo:
https://joseluislozano.com/efectos
Saludos Carmen
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